投资的宗旨是立国之风骨，塑民族之魂，创企业与国家共忧戚之先河，立志高雄，任重道远。企业的创立，以中华优秀文化为发展背景，摸索出一套具有自我民族特色的成长之路，可为国有企业发展的先锋标兵。就企业的核心理念：文化，品牌，团队，系统等诸面，略抒己见。
一，企业已为公司与人建立了较全面的企业文化理念，并架起了相互传导信息，凝聚共识的平台，但中华文化博大精深，涵盖深广，作为企业员工群体，更应该有明确的文化内核，以此为圆心，从而辐射出多元化的文化层面。个人以为，以“水德”为文化核心最能传递立达的宏图伟业。老子说、；上善若水，水善利万物而不争。处众人之所恶，故几于道。水善利万物而不与物争，至善却处众人所恶的至下之位。而今人诸事攀高，争利斗权，贪欲之心不可稍止，已处在不“几于道”之境地，不几于道，就是背道，背道的东西怎能长久呢？所以企业人如没有水德此种习性，又怎能源远流长“立国家之所望，达民族之所归”呢？ 在文化的传递中，应考虑：1.水的不争是解决当今诸事纷争的最佳渠道，让员工认识到，竞争产生斗争，斗争发展到战争，而战争带来的只有毁灭与破坏，这条“争之路”是毁灭之路。而水所展现的不争与处下，对人而言，就是与人分享，彼此燃烧，彼此感动，共创价值，共享成果的人生圆满之路。2.作为企业，是为人之生存发展创造有利环境，进而通过人之富足推动社会进步之轮，所谓自身兴则企业兴，企业兴而国家兴。所以企业之志实为众志而成，在文化核心的体用上，重视与众相合，以倡明德。在文化的推动上，可以考虑以下几个方面：1.精神思想层面———改变认知。把企业的软体文化以员工看得见的形式：标语、口号、手册、文稿、文化气氛的营造、视频传播的使用、员工推崇人物的精神分享，企业核心领导人物的身教等行为，树立企业正思维文化，目的就是塑造“信仰”，以信仰赢得信任，则企业之根立也。2.物质文化层面，在员工制服，礼仪修养，使用的各类物品，办公环境设计，员工奖励慰问品等物质方面，融合文化点滴，培养员工的文化情节。3.人生价值观层面，设计一系列古今中外英豪人杰的人生剪辑，传记等教育科目，唤醒员工对光荣与使命的崇尚与向往，就可以直接作用到人性的根本。企业在这方面，在员工的行为礼仪等方面，以传统文化的精神，明确员工的行为准则，并可采取广告传播模式的频率效应，使员工耳濡目染，渗透内心深处。
二.对于企业品牌的树立，可以从几个方面考虑：1.企业核心产业的品牌，与自身的企业文化相结合，在核心产品的设计，包装，宣传，推广等方面，以自身文化特色为核心，针对产品线和销售线两方面加入文化特质元素，突出产品民族风格特色，注重企业文化内涵与产品核心价值相融合，推动市场培育。2.商标品牌，企业的注册商标应考虑多元化文化的辐射影响与自身文化内涵相结合，确定商标与旗舰店等陈列场所的设计、包装相融合，凸现商标特色。③企业决策层在业界内的品牌。业界内的口碑是企业行销推动的源助力。通过企业决策层在业界内声望和影响力地提高，企业的品牌效应将被最大化。而提高的途径可通过三方面：用成绩、用付出、用行动。④企业内个人品牌的树立。企业是人才的摇篮，让加入到企业中的人能在物质和实力、声望上有一个品牌效应，对任何人来说都会滋生出与企业同甘共苦的归属感。
三、在团队建设方面，可以考虑几方面的统筹建设：①团队的核心竞争力——人才。对专业人才的招揽和储备必不可缺，20％的核心人物带来80％的业绩和影响。②团队的核心价值观——企业文化的核心，结合愿景、目标、责任、使命、，整合思想，凝聚人心。③团队的整体性能——追求人力资源的最佳结合。通过不同能力、性格的人力间有效组合，使团队整体效用发挥到最大化，使人尽其才，物尽其用。④团队的专业化，在团队的专业技能和知识学习方面，以专业领域目标提升为导向，培养不同层面的专业人才。组建学习型文化氛围，推动团队素质的多元发展。⑤团队的灵活性。组建不同职能的机动小组，处理不同项目，达到团队的资源能循环灵活的运用，以提高机体的适应度和效能。
四、在企业系统层面的建设上，可考虑几个方面：1.信息系统。兵家有云：知己知彼，百战不殆。在企业内部，构建各类信息的传递渠道与规则，达到知己；在企业外部，构建搜集、整理、分析、决策的信息处理系统，达到知彼，内外结合，从而达到信息引导决策，产生效益。2.推广系统，对于企业来说，这就是让企业走出去，造福千家万户的渠道，通过这个系统的建设，把企业的文化、品牌、产品、口碑等等，让社会关注了解.3.调研系统，这是专门针对不同市场和竞争目标的研发系统，包括对产品更新、升级的系统建设，提高企业自身生存发展能力。4.培训系统，使企业由内壮大自我的能量系统。5.专家系统，是专门解决各类专业领域难题，吸收新技术的整合系统。
企业通过以上四个层面的建设，以文化立身，赢得信任；以品牌证明自我，向大众证得自身价值；以团队落实企业实际行动，落实文化承诺，在社会大众前展示自我的身体力行；以系统来推动对内对外的认知、了解，使社会大众既了解了企业，也了解了自身，以信、证、行、解的企业修炼之路，达到企业自身弘扬大爱，造福苍生的宏毅大道。 |
